- Nivelación salarial
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A comienzos del año 2015, Fecode convocó a paro nacional. Después de varios días de marchas y también de negociaciones, se llegó a un acuerdo en el que se estableció, entre otros puntos, la nivelación salarial.
En ese momento, el Gobierno Nacional se comprometió a continuar el proceso de nivelación, iniciando con la asignación de un punto porcentual adicional al incremento salarial de ley anual que se decreta para todos los empleados públicos. Y también, se comprometió a asignar el equivalente a diez puntos porcentuales al salario de los maestros y que se distribuiría en los próximos cuatro años de la siguiente manera: dos puntos en el 2016; dos en el 2017; tres en el 2018; y tres en el 2019.

Desde hace más de un año está por definirse el proceso de licitación de los prestadores que deben suministrarles el servicio de salud a los educadores. A finales de este año, de las 28 empresas que participaron no quedó ninguna y se declaró desierto el proceso porque ninguna cumplía con las exigencias técnicas.
El 18 de abril, el Ministerio de Educación informó a la Procuraduría que congelaba por diez días nuevamente la licitación después de que el Ministerio Público le enviara una advertencia diciendo que en el proceso había irregularidades. Posteriormente, volvieron a aplazar el reinicio de la licitación.
De esta forma, aún no se sabe qué va a pasar con la salud de los maestros y ellos exigen una pronta respuesta.